framtidens jämställda styrelser
Med ett aktivt och jämställt styrelsearbete ökar du förutsättningen för högre lönsamhet och innovationskraft i ditt företag. Genom Styrelselistan arbetar vi för fler jämställda styrelser i Västsverige.
Trots att forskning visar på sambandet mellan jämställda styrelser och ökad lönsamhet, består västsvenska styrelser idag av endast 20 procent kvinnor.
Det vill vi ändra på.
Vi ser ett Västsverige där företagen behöver ligga i framkant för att stå sig i den internationella konkurrensen. Jämställda styrelser är en viktig del i det arbetet. Därför ligger vårt fokus just nu på att skapa fler jämställda styrelser genom att öka antalet kvinnor på styrelseposten.
Styrelseboken
Tillsammans med Västsvenska Handelskammaren har Jonas Fasth, forskare vid Handelshögskolan i Göteborg, fördjupat sig i styrelsearbetets utveckling och interagerat med närmare 100 styrelseledamöter genom intervjuer och fokusgrupper. Resultatet presenteras i boken Styrelsearbete – dåtid, nutid och framtid.
Boken utforskar dynamiken i styrelsearbetet och ger insikter om dess olika komponenter och förändring över tid. Vår förhoppning är att den kommer inspirera till såväl diskussion som handling.
Huvudfinansiär
Guldpartners
Silverpartners
Bronspartners
SAMARBETSPARTNERS
