Helena Sjöholm
Ledarskap och samhällsutveckling – min röda tråd från arbetslivet
Jag har lång erfarenhet av att arbeta med förändringsarbeten där ökat kundvärde och effektivitet är målet och där stärkt ledarskap och kulturbygge ofta står i fokus.
Oavsett om jag varit chef, konsult eller arbetat i styrelser så har det varit i värderingsstyrda organisationer med ett högre syfte – att bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle.
Jag arbetar som managementkonsult i eget bolag och är styrelseordförande/ledamot i några bolag. Jag har:
- 10 års chefserfarenhet på koncernnivå i ett par kommuner
- Drygt 10 års erfarenhet som konsult med fokus på ledarutveckling och förändringsledning
- 11 års erfarenhet som styrelsearbetare i finansbranschen, varav 3 år som styrelseordförande
I styrelserummet kan jag särskilt bidra med erfarenhet av att leda komplexa organisationer och att driva större förändringsarbeten. Jag drivs av en nyfikenhet, viljan att förändra och har ett genuint engagemang för det jag tar mig an och människorna jag möter. I mitt ledarskap är jag mån om att lyssna in och förstå nuläge och möjligheter, ödmjuk inför utmaningar och samtidigt modig nog att fatta de beslut som är nödvändiga.
VAR MED OCH GÖR SKILLNAD
Endast 19 procent av ledamöterna i västsvenska styrelser är kvinnor. Med Styrelselistan arbetar vi aktivt för att främja innovation och lönsamhet i företagen genom mer jämställda styrelser.