Susanne Areschoug

Jag har en erfarenhet från olika branscher och ledande befattningar.

Mitt genuina intresse av människor och relationer, tillsammans med min målmedvetenhet och stöttande arbetssätt, gör mig till en uppskattad partner i såväl olika affärssammanhang som i styrelserummet.

2014 tog jag initiativet att starta SK Styrelsebalans med fokus på styrelseutbildningar, styrelseutvärderingar, rekryteringar och påverkansarbete. Relevant kompetens är ett grundläggande kriterium vid val av styrelsemedlemmar. Men för att en styrelse i sig ska bli verkligt värdeskapande krävs det mer än så. Diversitet och balans i styrelsesammansättningen är två viktiga faktorer bland framgångsrika styrelser. Jag är övertygad om att det är våra olikheter, när de används rätt, som skapar fantastiska resultat.

Det är spännande att tillämpa min kompetens och mitt engagemang inom helt nya områden. Därför gläds jag över mina pågående styrelseuppdrag och är alltid nyfiken på nya.

VAR MED OCH GÖR SKILLNAD


Endast 19 procent av ledamöterna i västsvenska styrelser är kvinnor. Med Styrelselistan arbetar vi aktivt för att främja innovation och lönsamhet i företagen genom mer jämställda styrelser.

Vi är med och stödjer Styrelselistan.